2023年、ご創業50周年をお迎えになるに
あたり、お祝い申し上げます。
10年継続する企業は10%以下と言われ、
50年と続く企業は、0.7%とのこと。
貴社がこれまで力強く存続されてきたワケはただ一つ
お客様や社員を始めとするステークホルダーに
必要とされ、愛された証です。
私たち、株式会社YELL周年事業チームは、【50周年】をお迎えになる企業様とのご縁が深く、この機会を単なる記念、セレモニーに終わらせることなく全てのステークホルダーに感謝の意を伝える場とすることでブランド・エンゲージのさらなる強化を図ると共に、新たなファンをつくり、次の100年企業へ向かうため未来へ飛躍するきっかけづくりをお手伝いします。
経営進化の観点から「何を得たいか」を軸に目的を考えます。社員の会社に対する貢献意欲を高め、会社と商品のさらなる魅力アップを目指します。
自社の歴史や理念、自社ブランドの再確認、キャンペーン、社内外マーケティング等から新たなビジョンや経営計画へ繋がるコンセプトの立案を支援します。
周年委員会を組閣、ビジョン・コンセプトに合わせた参画プロセスをデザインします。企画立案から全社員参加型の施策を提案、実行に移しやすい環境づくり、効率的な進行をサポートします。
社員参加型の制作物で周年事業を愛着のあるものに。専門ツール（映像、ポスター、チラシ、記念誌、特設WEBサイト等）も30年以上の実績がある株式会社YELLにお任せください。
会社としてのメッセージや想いを社内外に直接伝えることができる機会です。心に残る演出を盛り込んだ周年イベントを企画し、目指すべき未来に期待がもてるキックオフの場として運営します。
周年事業が終わった後、最も大切なことは活性化された全社一体感、新たな目標への取り組みを日常業務の中で継続、最大化させる環境を整えることです。50周年事業の効果や変化を未来へ繋ぐプランをご提案します。
周年事業に関わる専門的な
制作物もお任せください。
株式会社YELL
木村 健司
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